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Aprendizaje informal, con Jay Cross 20 abril 2010

Posted by Marcello Rinaldi in e-learning, Web 2.0.
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Jay Cross es una de esas personas que solemos llamar “gurus” en su sector. Su sector es el aprendizaje informal. No me gusta la palabra “guru” y por eso intentaré no usarla. Bueno, ya lo he hecho. Esto demuestra mi admiración para este señor.🙂

¿Qué es el aprendizaje informal? La entrada de la Wikipedia es bastante clara al respecto:

Informal learning is semi-structured and occurs in a variety of places, such as learning at home, work, and through daily interactions and shared relationships among members of society. For many learners this includes language acquisition, cultural norms and manners.

Hoy he tenido la oportunidad de participar en este seminario de Jay Cross organizado por la Universidad del Maryland. La verdad que ha sido más que interesante, ha sido enriquecedor.

Los mensajes que me he llevado desde este seminario son los siguientes:

1. Crear acciones de aprendizaje informal es mucho más complicado que planificar acciones de aprendizaje formal, porque ocurren en situaciones y lugares menos estructurados.

2. Uno de los principales problemas con este tipo de aprendizaje es la medición. ¿Cómo medir una acción informal? Esto es lo que hace que muchos proveedores de formación e-learning hoy en día no den el salto y sigan creando únicamente acciones de aprendizaje formal. Es indudable que cada acción hay que planificarla totalmente a medida y es necesario pre-definir las claves del éxito. Es más arriesgado que impartir un curso formal, pero si se pactan estas variables con el cliente, se podrá luego analizar que es lo que ha funcionado más o menos.

3. Es esencial llevar a cabo una operación de educación de los clientes acerca de la importancia de este tema. Disponemos de herramientas excelentes como blogs, wiki, microblog, etc que podemos usar para crear ejemplos para nuestros clientes. Lo más interesante de todo esto es que estas herramientas son GRATIS o tienen un coste muy reducido. Esto quiere decir: experimentad, experimentad, experimentad… 🙂
Finalmente, recursos sobre este tema:

La Web de Jay Cross

– Jay en Twitter: @JayCross

El nuevo libro de Jay (es un Pdf), todavía “en beta”: podéis descargarlo y enviar a Jay vuestras opiniones. Yo, sin duda, lo haré.🙂

Comentarios»

1. Tweets that mention Aprendizaje informal, con Jay Cross « Conduciendo a Ciegas -- Topsy.com - 27 abril 2010

[…] This post was mentioned on Twitter by Socialearning. Socialearning said: Aprendizaje informal, con Jay Cross « Conduciendo a Ciegas http://dlvr.it/dcxR […]


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